Prilagodi prikaz proizvoda za upoređivanje
Opis i karakteristike
Knjiga Sistemska promena u organizacijama donosi primenjena znanja i uvide iz bogate riznice sistemskog rada sa organizacijskim sistemima. Ona je namenjena pre svega liderima, ali i svima drugima zainteresovanim za dobrobit i zdravlje svojih organizacija, bez obzira na to da li se radi o kompanijama, porodičnim firmama, startupovima ili društvenim organizacijama. Knjiga nudi alate i modele za sistemsku promenu, prevazilaženje blokirajućih obrazaca u kulturi organizacije i prepoznavanje organizacijske traume.
Čitajući ovu knjigu, i primenjujući preporučene prakse, pored sistemskog razumevanja organizacijskih problema, lideri mogu razviti i svoju sposobnost sistemske empatije i dubokog poštovanja kako za ono što je bilo tako i za ono što tek treba da se dogodi u njihovim organizacijama.
Ovo je prva knjiga o sistemskom radu sa organizacijama u našoj zemlji. Dolazeći iz društvenog konteksta u kome je reč sistem komplikovana i bolna, i u kome se obično doživljava kao nešto „što radi protiv nas", a samim tim čega mi nismo deo, uloga ove knjige je da uvede i jedno novo značenje termina sistem u naš društveni kontekst, a samim tim i u polje rada sa organizacijama. Ova knjiga pionirski promoviše pogled na organizacije kao „žive i inteligentne sisteme“, u kojima su međusobne povezanosti mnogo bogatije i dublje nego što bilo koji organizacijski grafikon može da prikaže.
Promena cene
Trenutno najbolja ponuda:
2.200,00 din u Delfi
Recenzije korisnika
Popularni proizvodi - Marketing i menadžment
Najnoviji proizvodi
